Validação & Grupos normativos

A melhor qualidade e os excelentes resultados exigem que a Thalento se empenhe na pesquisa contínua.

Consequentemente, estaremos em condições de assegurar a adaptação cultural das ferramentas e confirmamos a validade das nossas soluções de talento através da pesquisa e análise sistemática.

Partilhamos informação detalhada sobre as nossas conclusões, validade e grupos normativos disponíveis, por requerimento.

Validade

Validade é o grau em que os resultados de um assessment estão relacionados com o real desempenho e/ou prevê o desempenho futuro com rigor.

Os Assessments da Thalento atingem ima compatibilidade de 70-80% do real desempenho no trabalho.

A Thalento empenha-se numa contínua confirmação da validade de todas as Soluções de Assessment, através de uma gestão prática e de análise sistemática . Trata-se, em geral, de uma análise da relação entre o resultado dos assessments e um grupo de referência representativo de uma população específica e o respectivo ranking de acordo com uma escala objectiva de desempenho.

Grupos normativos

Uma avaliação rigorosa e relevante da personalidade, do comportamento, motivação e desenpenho pode ser conseguida através da utilização do maior número possível de grupos normativos. Os grupos normativos são compostos por grupos de referênciaalargados amplos e claramente definidos que partilham uma ou mais qualidades (educação, funcionamento, cultura...)

Todos os grupos normativos da Thalento são compostos por grupos suficientemente alargados (>400) e definidos em função de um largo número de qualidades como a língua, cultura, tipo de funcionamento, sector e nível de educação.

Além disso, a Thalento tem a capacidade de desenvolver e/ou implementar grupos normativos específicos.