Career Mobility and Transition mění naši pracovní sílu

 

Organizace se dnes musí vypořádat s výzvami digitalizace, rekvalifikace a následků koronové pandemie. To ovlivňuje způsob, jakým pracujeme. To mění způsob, jakým se lidé dívají do budoucnosti a jak vidí svou kariéru. Práce na dálku se rychle stává součástí naší pracovní rutiny. Rekvalifikace a downsizing jsou novou realitou organizací po celém světě.

Pochopení současných schopností lidí a budoucích potřeb vaší organizace je nutností. Mapování a řízení rozvojového potenciálu při současném přizpůsobování potřebám zaměstnanců je zásadním přínosem.

Naše Career Transition Solution (CATS)  bylo vyvinuto na podzim roku 2019. V úzké spolupráci mezi společnostmi Thalento®, Ascento a Proximus; Přední belgický mobilní operátor, jsme navrhli řešení, které usnadní přechod velké skupiny lidí.

Je to cenný nástroj k zvládnutí výzev, které jsou nezbytně nutné při změnách, kterými vaše organizace prochází při přípravě na další krok v digitalizaci.

 

CATS poskytuje zaměstnancům i personalistovi přehled o celém kruhu a usnadňuje proces přeorientování kariéry. Výsledkem je jedinečná kombinace Individual Competency Rater a Personality & Motivation Assessment. Všechny tyto informace jsou zkombinovány do grafické zprávy doplněné podrobnostmi a doporučeními pro vývoj. Cílené zprávy pro všechny zúčastněné strany jim umožňují zaměřit se na silné a kritické oblasti. Vyplněním CATS s podrobným vývojovým doporučením jsme z něj udělali nejkompletnější Career Mobility Solution.

V květnu 2020 jsme implementovali CATS pro usnadnění Outplacement programu Swissport Belgium.