Conoscere le proprie competenze

La consapevolezza è il primo passo per lo sviluppo o per avviare un processo di cambiamento. Spesso le persone hanno una prospettiva diversa delle proprie capacità. Questa diversa visione può portare a malintesi, complica le valutazioni e blocca la necessità di un cambiamento o di uno sviluppo.

L'implementazione di un I-Rater consente di avere a disposizione una misurazione oggettiva. L'I-Rater Report è una visione unica del punto di vista del partecipante. In combinazione con una valutazione, esso offre un confronto convalidato tra la percezione dell'individuo e la realtà così come viene percepita dagli altri.

L'I-Rater è un questionario di autovalutazione. Permette all'individuo di valutare una selezione di competenze comportamentaliche possono essere selezionate tra le 52 del nostro CUBES Competency Framework.