I dati consentono di prendere decisioni aziendali più consapevoli

Le People Analytics migliorano  il modo in cui le organizzazioni attraggono, identificano, sviluppano e coinvolgono le persone. Troppe organizzazioni si affidano all'intuizione e all'istinto. Le People Analytics permettono alle aziende di raggiungere i risultati di business creando una strategia basata su insight reali e verificati.

Misuriamo il comportamento delle persone e lo colleghiamo alle prestazioni del vostro business. Identifichiamo i motivi alla base della Performance e vi forniamo la chiave per influenzarla. Insieme ottimizziamo il vostro business svelando il come e il perché delle persone. Trasformiamo l'Intelligenza Artificiale e i Dati di Valutazione in modelli predittivi pratici e comprensibili.

ALCUNE SFIDE DI BUSINESS CHE ABBIAMO RISOLTO

Quanto è efficiente il vostro processo di assunzione?

Cosa rende un pilota di linea un professionista di successo- (TUI Airlines)

Cosa rende alcuni agenti di chiamata più bravi nel loro lavoro e perché?

I Top Performers condividono tratti comuni della personalità e possiamo prevederli nel processo di assunzione?

Come si compongono team ad alto rendimento?

Vuoi saperne di più sulle nostre scoperte o Contattaci

PROGETTI RECENTI

• L'importanza critica dei driver motivazionali sul turnover (Industria automobilistica -SK).

• Ricerca delle giuste caratteristiche per una posizione specifica nel settore della logistica (UE).

• Sviluppo di un nuovo modello di business nell'industria del personale (BE).

• Successo sui tassi di assunzione interna e sul tasso di fidelizzazione in un Call Centre (Benelux)