Wszystkie Thalento® Personality & Motivation Questionnaires mierzą wskaźniki zachowania i cechy, które decydują o zachowaniu i efektywności w kontekście zawodowym. Są one idealnym rozwiązaniem dla procesów HR, które wymagają szczegółowego i obiektywnego wglądu w osobowość, motywację i preferencje sytuacyjne.

Personality and Motivation – Nauka

Personality & Motivation Questionnaires zostały opracowane w oparciu o Thalento® Professional Behaviour Model i składają się z 30 wskaźników. Te 30 wskaźników opisują typowe i przewidywalne funkcjonowanie w środowisku zawodowym.

Thalento® Professional Behaviour Model łączy w sobie Pięcioczynnikowy Model Osobowości i Model Motywacji Osiągnięć Murraya w odniesieniu do sytuacyjnych preferencji i potrzeb.

Języki

Kwestionariusze Personality and Motivation są dostępne w językach: flamandzkim, holenderskim, francuskim, angielskmi, hiszpańskim, włoskim, portugalskim, niemieckim, duńskim, norweskim, szwedzkim, rosyjskim, czeskim i słowackim, polskim, tureckim, rumuńskim i hindi.

Kwestionariusz Podstawowy
(TH-PQ)

Podstawowy Personality & Motivation Questionnaire (TH-PQ) mierzy 30 wskaźników osobowości i motywacji, które definiują zachowanie i motywację w kontekście zawodowym,a w rezultacie przewidują efektywność pracownika. TH-PQ używa średnio 10 stwierdzeń na jeden wskaźnik.

Kwestionariusz Skrócony
(TH-CPQ)

Thalento® Condensed Performance Questionnaire (TH-CPQ) opiera się na TH-PQ, jednak używa średnio tylko 6 stwierdzeń na jeden wskaźnik. Mierzy on w równym stopniu 30 cech osobowości i motywacji, które definiują zachowanie i motywację w kontekście zawodowym i przewiduje efektywność pracownika.

Kwestionariusz Dla Pracowników Fizycznych (TH-BCPQ)

Thalento® Blue Collar Performance Questionnaire (TH-BCPQ) jest oparty na TH-CPQ i wykorzystuje język dostosowany do konkretnej grupy odbiorców. TH-BCPQ bada 30 wskaźników osobowości i cech, które określają zachowanie w kontekście zawodowym i efektywność pracownika.

Raporty