Validazione e gruppi normativi
La vision di fornire una qualità ottimale e risultati eccellenti in tutte le circostanze richiede che Thalento® si impegni in un programma di ricerca continua.
Questo ci permette di garantire il necessario adattamento culturale delle analisi dei nostri strumenti e delle nostre soluzioni e di mettere a disposizione un numero sufficiente di gruppi di riferimento al fine di confermare la validità delle nostre valutazioni e dei nostri test.
Condividiamo i risultati delle nostre scoperte sulla validazione e sui gruppi normativi disponibili con i nostri clienti nelle schede informative e nei manuali tecnici.
Validazione
La validità è il grado in cui i risultati di una valutazione sono correlati alla performance effettiva e/o prevedono accuratamente la performance futura.
Gli e-Assessment Thalento® raggiungono una corrispondenza del 70-80% con l’effettiva performance del lavoro.
Thalento® si impegna in una continua conferma della validità di tutte le nostre Assessment Solution, questo attraverso l'analisi statistica e la ricerca su casi aziendali. Si tratta in generale di un'analisi della relazione tra i risultati della valutazione e un gruppo di riferimento rappresentativo di una specifica popolazione e la loro classificazione secondo una scala di performance oggettiva.
Gruppi normativi
Una valutazione accurata e pertinente della personalità, del comportamento, della motivazione e delle prestazioni può essere ottenuta utilizzando un numero il più ampio possibile di gruppi normativi affidabili. I gruppi normativi sono composti da grandi gruppi di riferimento chiaramente definiti che condividono uno o più tratti comuni (ad es. istruzione, funzione, cultura...).
Tutti i gruppi normativi Thalento® sono composti da gruppi di campioni sufficientemente grandi (>400) e definiti in funzione di un gran numero di caratteristiche, come la lingua, la cultura, il tipo di funzione, il settore e il livello di istruzione.
Thalento® ha inoltre la capacità di sviluppare e/o implementare gruppi normativi specifici per l'azienda o la funzione.