Mobilność zawodowa i przekwalifikowywanie się zmieniają zasoby ludzkie

Organizacje muszą dziś poradzić sobie z wyzwaniami związanymi z cyfryzacją, przekwalifikowaniem i następstwami pandemii koronawirusa. Ma to wpływ na sposób, w jaki pracujemy, patrzymy w przyszłość i widzimy swoją karierę. Praca zdalna szybko staje się dla nas rutyną. Zmiana kwalifikacji i redukcja zatrudnienia to nowa rzeczywistość w organizacjach na całym świecie.

Zrozumienie obecnych możliwości Talentów i przyszłych potrzeb Twojej organizacji jest koniecznością. Mapowanie i zarządzanie potencjałem rozwojowym przy jednoczesnym dopasowaniu go do potrzeb pracowników jest kluczowym atutem.

Nasze Career Transition Solution (CATS) - Zmiana Ścieżki Kariery - zostało opracowane jesienią 2019 roku. W ścisłej współpracy pomiędzy Thalento®, Ascento i Proximus, wiodącym belgijskim operatorem telefonii komórkowej, zaprojektowaliśmy rozwiązanie ułatwiające migrację dużej grupy pracowników.

Jest to cenne narzędzie umożliwiające sprostanie wyzwaniom, które nieodzownie towarzyszą procesowi zmian, a przez które może przechodzić Twoja organizacja, przygotowując się do kolejnego etapu cyfryzacji.