Zrozum własne Kompetencje

Zrozumienie jest pierwszym krokiem w procesie rozwoju lub zmiany. Ludzie często mają różne spojrzenie na swoje możliwości. Te odmienne przekonania często prowadzą do nieporozumień, komplikują opinie i ograniczają potrzebę zmiany lub rozwoju.

Wdrożenie I-Rater wnosi do rozmowy obiektywną miarę. Raport I-Rater stanowi unikalny wgląd w perspektywę uczestnika. W połączeniu z oceną 360°, daje możliwość wiarygodnego porównania samooceny jednostki, ze sposobem, w jaki postrzegają ją inni.

I-Rater jest kwestionariuszem samooceny. Pozwala on na ocenę wybranych kompetencji zachowań. Można je wybrać spośród 52 kompetencji z CUBES Competency Framework.