Assesmenty zachowań przewidują, jak ludzie będą ze sobą współpracować i jak dopasują się do swojej pracy.
To, jak ludzie współpracują, jak dążą do osiągnięcia celów lub jak menedżerowie kierują zespołami można zmierzyć za pomocą assessmentów zachowań. Zdolność do pokonywania trudności lub rozwiązywania problemów i wyzwań jest związana z przyszłymi wynikami pracy.
Assessmenty zachowań, opracowane za pomocą CUBES Competency Framework, identyfikują osoby z potencjałem do osiągnięcia sukcesu i pozwalają odrzucić mniej odpowiednich kandydatów na podstawie oczekiwanych zachowań.
Assessmenty zachowań mogą być wyposażone w rekomendacje rozwojowe. Zapewniają one angażujące doświadczenie dla kandydata, które wzmacniają jego markę i wizerunek.
Oferujemy następujące assessmenty zachowań.
COMPass
Thalento® COMPass to gotowy do użycia, intuicyjny assessment kompetencji. Zbudowany w oparciu o CUBES Competency Framework, ocenia nie mniej niż 38 kompetencji w mniej niż 20 minut. COMPass jest zintegrowany z naszym Personality & Motivation Assessment oraz określa funkcjonowanie i preferowany styl zachowania w kontekście zawodowym.
W rezultacie otrzymujemy obiektywny i zweryfikowany raport zachowań, wyszczególniający mocne strony i obszary do rozwoju.
Assessment zachowań to:
Łatwy system Pay & Go
Dostępność w 7 językach
Opcjonalne raporty TeamView
CUBES Competencies
CUBES Competency Framework składa się z 52 kompetencji, a każda z nich jest szczegółowo opisana na 5 poziomach. Jest on w pełni przystosowany do Twoich wymagań i jest zintegrowany z naszymi Assessmentami Osobowości i Motywacji w celu określenia funkcjonowania i preferowanego stylu zachowania w kontekście zawodowym.
CUBES Competencies to:
Szczegółowe raporty ze wskaźnikami zachowań
Możliwość dodania wymagań, aby dopasować wyniki
Możliwość zintegrowania TeamView w celu porównania nowych pracowników
I-Rater
Thalento® I-Rater jest kwestionariuszem samooceny. Na podstawie CUBES Competency Framework, I-Rater ocenia 52 kompetencje z perspektywy uczestnika badania.
I-Rater jest intuicyjny i przyjazny dla użytkownika.
Skomponuj profil kompetencyjny, który chcesz ocenić
Zaproś uczestników
Zapoznaj się z raportem
360° Periscope
Thalento® 360° Periscope jest wielostopniowym badaniem 360° opartym na CUBES Competency Framework. Jest to idealny sposób na ocenę efektywności, kompetencji, stylu zachowania i cech funkcjonalnych. CUBES Competency Framework i pytania ankietowe mogą być dostosowane do Twoich potrzeb.
Wynik jest szczegółowo opisany w kompleksowym raporcie 360°.
Career Transition Solution (CATS)
Pandemia doprowadziła do zastoju światowej gospodarki. Ma również ogromny wpływ na rynek pracy. Chcąc odnaleźć się w tej trudnej sytuacji, organizacje dostosowały i ograniczyły zatrudnienie. We współpracy z naszymi Partnerami HR opracowaliśmy narzędzie do Zmiany Ścieżki Kariery (Career Transition Solution). Rozwiązanie to pozwala pracownikowi uzyskać szczegółowe informacje o mocnych stronach i obszarach do rozwoju.
CATS to unikalne połączenie kompetencji bazujących na badaniu 360° i Assessment Tools.
Rezultatem jest zweryfikowany i obiektywny wgląd w potencjał zawodowy i obszary do rozwoju. Pozwala to wszystkim zainteresowanym stronom, pracownikom, Menedżerom HR i Coachom skupić się na właściwych tematach.
Raporty
