Pers. & Mot. Reports.jpg


 
r_perform.png

Perform Rapport

PERFORM is gebaseerd op een breedspectrum e-Assessment (de TH-PQ) en geeft een gedetailleerd en objectief overzicht van Persoonlijkheid, Gedrag en Prestatie.



 
r_manage.png

Manage Rapport

 

MANAGE is een uitgebreid competentie rapport, opgebouwd uit 3 complementaire segmenten:

  • Deel 1 : Management Competenties Profiel

  • Deel 2 : Persoonlijkheidskenmerken

  • Deel 3 : Motivatie & Behoeften



 
r_sales.png

Sales Rapport

SALES detailleert de salestalenten & vaardigheden, het ontwikkelingspotentieel en de motivatie voor salesactiviteiten. Dit maakt het dé referentie om salesprofessionals te rekruteren en te managen. SALES geeft gedetailleerde en gevalideerde informatie opgedeeld in 3 segmenten:

  • Deel 1 : Sales Cyclus

  • Deel 2 : Motivatie & Sales Drivers

  • Deel 3 : Sales Vaardigheden



 
r_motivate.png

Motivate Rapport

 

Motivatie bepaalt de prestatie en productiviteit, en daarom uiteindelijk ook retentie. MOTIVATE stelt jou in staat om motivatie, drijfveren en noden te identificeren, begrijpen en managen. Gemotiveerde mensen zorgen voor betere resultaten en klanttevredenheid.



 
r_big5.png

BIG-5 Rapport

 

De BIG-5 biedt een betrouwbaar inzicht in gedrags- en persoonlijkheidskenmerken. De 5 basis persoonlijkheidsdimensies, met individuele verschillen in persoonlijkheid volgens de 5 fundamentele dimensies worden beschreven, en aangegeven met 2 markers. De BIG-5 stelt jou in staat om gedrag te begrijpen met betrekking tot specifieke functie- en omgevingsverwachtingen.



 
r_q-scan.png

Q-SCAN Rapport

 

Q-SCAN is de effectieve oplossing voor een snel en transparant beeld op functioneel gedrag. Het bestaat uit 4 clusters, met elk 4 gedragstypes. Het levert details over het voorkeursgedrag in functionele stijlen aangevuld met typisch en atypisch gedrag, sterktes en ontwikkelpunten.



 
r_assess.png

CERTIFIED ASSESSOR Rapport

 

ASSESSlevert een gedetailleerde samenvatting van het professioneel functioneren, beschreven in 30 gedragsindicatoren. Het is ontworpen voor HR-professionals en Thalento® Certified Assessors als een ondersteunende tool tijdens Assessment en Development Centers. ASSESS biedt de gebruiker gedetailleerde informatie en is eveneens een praktisch werkinstrument tijdens een assessment interview.

Profieloverzicht + Detaillering + Interview notities = Assessment interview