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Validazione e normo Gruppi

Ottenere una qualità ottimale e risultati eccellenti richiedono che Thalento® si impegni in una continua ricerca.

Questo ci consente di garantire che gli strumenti siano al passo con i cambiamenti culturali e conferma la validità delle nostre soluzioni per il talento attraverso la ricerca e l'analisi statistica.

Condividiamo su richiesta le informazioni dettagliate sui nostri risultati, sulle nostre verifiche e sui normo gruppi disponibili.



Validazione

La validazione è il grado in cui i risultati di un assessment sono in correlazione con le prestazioni effettive e / o prevedono con precisione le prestazioni future.

Le e-Assessment Thalento® raggiungono una percentuale del 70-80% con le effettive prestazioni lavorative.

Thalento® si impegna a confermare continuamente la validità di tutte le nostre soluzioni di assessment, attraverso analisi statistiche e ricerche sui casi aziendali. Si tratta in generale di un'analisi della relazione tra i risultati dell’assessment e un gruppo rappresentativo di una popolazione specifica che funge da riferimento e la loro classificazione in base a una scala di prestazione obiettiva.



Normo Gruppi

Una valutazione accurata e pertinente della personalità, del comportamento, della motivazione e delle prestazioni può essere raggiunta utilizzando il più ampio numero possibile di normo gruppi affidabili. I normo gruppi sono composti da gruppi di riferimento ampi e chiaramente definiti che condividono uno o più tratti comuni (ad es. Istruzione, funzione, cultura ...).

Tutti i normo gruppi Thalento® sono composti da gruppi di campioni sufficientemente ampi (> 200) e definiti in funzione di un gran numero di tratti, come lingua, cultura, tipo di funzione, settore e livello di istruzione.

Thalento® ha inoltre la capacità di sviluppare e / o implementare normo gruppi specifici aziendali o funzionali.