Industry Solutions.jpg


Thalento® è attivo a livello globale in quasi tutti i settori. Nel corso degli anni, insieme ai nostri partner internazionali, abbiamo sviluppato preziose competenze in vari settori. Ciò ha portato a competenze settoriali e soluzioni settoriali specifiche. Soluzioni che incorporano specifici requisiti di settore. Anche modelli e assessments applicabili a livello più ampio in tutto il settore.

 
ae_health.png

Assistenza Sanitaria

 

Abbiamo una lunga storia di collaborazione con l'industria sanitaria. Il modello Thalento® LEAN (2011) è stato sviluppato in collaborazione con una fondazione olandese attiva nel settore sanitario.

Oggi diversi ospedali si affidano alla tecnologia Thalento® per i loro e-Assessments e Competency Frameworks. In stretta collaborazione con i nostri partner forniamo Assessment Centres, centri di sviluppo e forniamo expertise nello sviluppo di Competency Frameworks.

In collaborazione con KdG University College nel 2017 abbiamo rilasciato Verzorgen Zonder Zorgen (VZZ); uno strumento per prevenire il Burn Out attraverso l'e-learning diagnostico e interattivo.

 
 

Soluzione al Burn Out per gli infermieri

t_vzz.png

Verzorgen Zonder Zorgen (attualmente disponibile SOLO in olandese) è una soluzione interattiva di e-learning orientata agli infermieri. Mira a rendere gli infermieri più resilienti allo stress e al burn-out.

L'applicazione è stata scientificamente validata e sviluppata all'interno del Centro di cura del paziente per il benessere psicologico presso il Karel de Grote University College di Anversa.

In stretta collaborazione con KdG, Thalento® ha ottimizzato l'applicazione VZZ per una soluzione di e-learning user-friendly.



 
ae_automotive.png

Settore Automobilistico

 

L'industria automobilistica mondiale deve affrontare diversi cambiamenti. Questi siano dovuti o all'impatto delle nuove tecnologie che arrivano a un ritmo rapido o alla crescente carenza globale di talenti. Le sfide sono molteplici. Thalento® ha accumulato una vasta esperienza nella progettazione e nella progettazione di soluzioni.

Mappatura Delle Competenze

Insieme al nostro partner russo, HR Solutions, abbiamo progettato un assessment di competenze su misura per MAN Russia. Abbiamo adattato il nostro Cubes Competency Framework per soddisfare i requisiti MAN, integrato la loro conoscenza e competenze all’interno della nostra applicazione BYTE per fornire un assessment completo. Questo all'interno di un ambiente completamente personalizzato sull’identità MAN.

People Analytics

Rilevare la correlazione tra criteri motivazionali e tasso di abbandono è solo una delle applicazioni che abbiamo sviluppato per l'industria automobilistica.

Il nostro reparto People Analytics e l’ R & D, lavorando a stretto contatto con il nostro partner slovacco, hanno intrapreso un progetto interessante per analizzare il potenziale della relazione sottostante tra lo status motivazionale dei team leader e il tasso di abbandono complessivo.

Abilità Di Allineamento

Le sfide nei canali di vendita automobilistici sono in aumento! In che modo i rivenditori gestiscono il cliente "informato"? Quali competenze deve avere il consulente vendite di domani?

Domande a cui cerchiamo di rispondere assistendo le case automobilistiche europee, che tentano di adattarsi a queste sfide..

Determiniamo il set di competenze richiesto, creiamo competency frameworks, mappiamo le capacità esistenti e determiniamo il potenziale di crescita. Successivamente, progettiamo strumenti di valutazione, creiamo e forniamo programmi di formazione e coaching.

 
 


 
ae_hr.png

Fornitori Di Servizi HR

 

I cambiamenti nel mondo del lavoro stanno sconvolgendo l'industria dei servizi HR in modo decisivo. Thalento® affonda le sue radici in questo settore. Stiamo sviluppando nuove soluzioni, come il modello Flex o le soluzioni di assunzione insieme ai fornitori di ATS.

I cambiamenti dei mercati richiedono nuovi modelli di business che, a loro volta, portano a cambiamenti nelle competenze richieste. Inutile dire che questo sconvolge il modo in cui le società di consulenza HR e le società di risorse umane approcciano il business.

Thalento® ha l'esperienza per lavorare con queste sfide e sviluppare soluzioni.

Il Modello FLEX

Sviluppato per il settore risorse umane, FLEX è un assessment potente. Il FLEX a una pagina è efficiente. Offre una panoramica di 4 cluster di comportamenti con 4 tipi di comportamento per ognuno.

FLEX è lo strumento ideale per mappare rapidamente un gran numero di candidati.

HR BUSINESS

L’aumentato tasso di abbandono, il cambiamento delle relazioni con i clienti e la maggiore attenzione da dedicare al candidato sono le sfide di oggi per le aziende che si occupano di personale. Il più delle volte, la realtà è che non sono allineati con la tecnologia HR e le aspettative in evoluzione dei clienti e del loro personale.

Lavoriamo con le società che si occupano di personale per sviluppare modelli che prevedano  sfide e rischi. Sviluppiamo soluzioni su misura e formiamo i loro esperti.

 
 
 
 

Report



 
ae_food.png

Food & Catering

 

Il settore Food & Catering è la patria di alcuni dei nostri primi clienti. Nel 2008 abbiamo sviluppato un modello di performance per ingegneri addetti alla manutenzione high tech nell'industria alimentare globale.

Oggi offriamo soluzioni specifiche tra cui il modello FOOD, che offre una visione validata del comportamento orientato ai risultati e orientato al cliente che è caratteristico di questo settore.

Modello FOOD

FOOD descrive i fattori di personalità e motivazione che determinano le capacità e le prestazioni dei (futuri) dipendenti. Offriamo 2 modelli:

  • Report commerciale: chiare informazioni sulle decisioni aziendali

  • Report dettagliato: dettagli completi su prestazioni e motivazione

Il risultato è una valutazione ottimale del potenziale per posizioni generiche e manageriali nell'industria alimentare.

 
 
 
 

Report



 
ae_logistics.png

Logistica

 

La nostra esperienza nella logistica risale alle nostre origini. Nel corso degli anni abbiamo realizzato progetti nel settore della Logistica, spaziando dalle ri-organizzazioni basate sulla capacità e l'analisi del potenziale allo sviluppo di profili prototipati su scala europea.

Il Modello LEAN è unico

LEAN è stato sviluppato in collaborazione con un partner nel settore sanitario. Oggi LEAN facilita il feedback e offre dettagli sulle aree di sviluppo. Rendendolo lo strumento ideale per introdurre e promuovere il Lean Management.

Performance Lean & Leadership

L’assessment LEAN mappa le capacità di Performance e Leadership e fornisce una visione obiettiva sul Potenziale di Performance Lean.

Il report LEAN contiene:

  • Attitudine Lean intuitive

  • Potenziali competenze Lean

  • Atteggiamenti contro indicativi

  • Leadership Lean

 
 
 
 

Report



 
ae_retail.png

Moda & Retail

 

Il settore Retail & Fashion è in continuo cambiamento. Le aspettative per il business e il personale sono alte. Comprendere le aspettative dei clienti e rispondervi con persone e capacità giuste è stato il nostro valore aggiunto sin dall'inizio.

Nel 2011 ci siamo impegnati in un progetto di ricerca in stretta collaborazione con il settore Retail. Questa ricerca ha portato allo sviluppo di Thalento® RETAIL. Oggi è usato in tutta Europa.

THALENTO® RETAIL

Thalento® RETAIL si compone di 2 modelli. Entrambe le versioni offrono informazioni convalidate nelle 5 Aree Key Performance e Motivatione & Drivers specifiche per il settore Retail.

  • Responsabile del negozio

  • Personale punto vendita

Per entrambi i modelli abbiamo sviluppato 2 versioni;

  • Business Manager, contenente solo informazioni pratiche sulla gestione

  • Professionista HR, che offre dettagli completi sull’assessment

 
 
 
 

Reports



 

SIMdustry®

Nel 2018 abbiamo lanciato la nostra nuova partnership con SIMdustry®. Un leader di mercato globale nei giochi da tavolo.

Questa partnership fornirà e-assessments integrati che arricchiscono le soluzioni SIMdustry®.

Report chiari offrono approfondimenti individuali sulle persone e sui loro talenti per migliorare l'esperienza di apprendimento e ottimizzare il risultato dei programmi di sviluppo.

Gli Assessments di SIMdustry® forniscono dati concreti su singoli punti di forza, sfide e insidie relative alle abilità messe alla prova in uno specifico gioco da tavolo.