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TeamView

 

Lo strumento ideale per la gestione del team. Confronta fino a dieci (20) persone in una panoramica chiara con TeamView. Presenta tutti i risultati in un singolo grafico.

È così facile!

Basta selezionare il tuo report, selezionare le persone e generare il tuo TeamView. Approfitta della panoramica visiva, del confronto trasparente e compara i risultati individuali per prendere le migliori decisioni.

 
 
 

Reports 



 
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Cubes Competenze

 

Gestisci le tue competenze & i bisogni dei talento con Thalento® CUBES Competency Suite.

Contiene una libreria di competenze con 6 clusters di 52 competenze, ciascuna dettagliata in 5 livelli. CUBES può essere completamente adattato per rispondere alle vostre esigenze.

Modifica i clusters, seleziona SOLO le tue competenze, diminuisci i livelli e le descrizioni, tutto è possibile. I tuoi report dettagliati includono anche indicatori comportamentali. CUBES è unico! Lo integreremo con il TUO manuale delle competenze.

Report



 
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Survey 360°

 

Thalento® 360° Periscope è un sondaggio multi-livello a 360° costruito sulle competenze dettagliate con il CUBES Competency model. Il modo ideale per valutare le prestazioni, le competenze, lo stile di comportamento e le caratteristiche funzionali da diverse prospettive e punti di vista.

Il 360° Periscope ti permette di valutare le competenze, stimolando i partecipanti a utilizzare multipli valutatori. Il risultato sarà un report 360°globale e dettagliato.

Esso è facile da adattare alla bibiloteca di competenze e anche alle vostre esigenze.

 
 
 

Report



 
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Benchmark

 

I report selezionati possono essere confrontati con il Benchmark Profile. Con il “Benchmark” tu puoi creare il profilo funzionale ideale. Il risultato è una proiezione grafica chiara e facile, ideale per interpretare e confrontare il profilo con i requisiti funzionali specifici.

Il Benchmark Profile è idealmente il risultato di un'analisi dettagliata della performance e dei criteri funzionali di successo.

 
 
 

Reports


 
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Appraisals

 

 

Le valutazioni necessitano di un'attenta pianificazione e spesso richiedono molto tempo.

Richiedono una pianificazione tempestiva, Il metodo giusto e un follow-up strutturato. Crea questionari personalizzati e unici, integra competenze o utilizza i nostri questionari che ti proponiamo.
Vuoi andare oltre? Costruisci su misura il tuo valutazione utilizzando il tuo modello di competenze.

In breve, costruiamo la soluzione ideale che rifletta al massimo le tue esigenze.


 
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Management Team Dynamics

 

 

Le squadre motivate producono risultati!

Qual è lo stato di consapevolezza del tuo Team di manager? Sono campioni che sostengono le decisioni davanti alle loro squadre? I membri condividono la stessa visione, parlano la stessa lingua?

Con Management Team Dynamics si acquisisce una comprensione profonda delle capacità di team del tuo team di manager. Tutto questo è visualizzabile in dettaglio e confrontabile con una vasta gamma di indicatori di performance critici, raggruppati in tre aree complementari:

I blocchi che compongono lo strumento:

  • Nozioni di base: le 8 regole e le condizioni operative di base

  • Valori essenziali: Cosa pensa e mette in atto il membro MT in riferimento ai 9 valori essenziali

  • Interazione: Come il membro del team interagisce individualmente dettagliato in 8 principi relazionali


 

Organisation Dynamics

 

 

La cultura che guida la tua organizzazione.

Acquisisci una visione delle dinamiche dell'organizzazione e dei parametri guida della vostra cultura aziendale. Scopri le sfide, i punti di forza e i rischi nascosti. La costruzione di un organizzazione mirata ed efficace si fonda su una giusta conoscenza. Organisation Dynamics ti aiuta a determinare la tua cultura organizzativa e ad individuare le dinamiche influenti.

I piastri di riferimento :

  • Metodo di lavoro

  • Valori essenziali

  • Feedback crescenti