People Analytics.jpg
 

People Analytics

t_talentanalytics.png
 

People Analytics je o poskytovaní relevantních informací o byznysu a o zlepšovaní pracovních zkušeností pomocí prediktivních modelů vytvořených na základě statistik nebo AI. Na začátku jakékoliv analytické úlohy je dobrá výzkumná otázka. Tato otázka by měla zlepšit vaši obchodní a zaměstnaneckou zkušenost. Řešení přinášíme prostřednictvím implementace nezaujatých a důkazy podložených poznatků tak, aby to vedlo k dosažení vašich cílů.

NĚKTERÉ Z NAŠICH VÝZKUMNÝCH OTÁZEK:

Jak efektivní je váš náborový proces?

Jak mileniálové dosahují úspěchy?

Jaké jsou klíčové charakteristiky úspěchu?

Co ve vašem týmu, vaší společnosti ovlivňuje sladění lidí s firemní kulturou?

Pro nás je to vše o lidech a o datech.

SOUČASNÉ PROJEKTY

Vliv motivace ze strany lídrů na celkovou míru nespokojnosti v automobilovém průmyslu (SK).

Odpovídající charakteristiky konkrétní pozice v odvětví logistiky (EU).

Rozvoj nového byznys modelu v oblasti personálního průmyslu (BE).