TalentIntelligence Tools.jpg


 
t_teamview.png

TeamView

 

Ideální nástroj pro řízení týmů. Porovnávejte s TeamView až deset osob v jednoduchém přehledu. Všechny výsledky v jednom grafickém rámci.

Je to tak snadné!

Jednoduše zvolte typ výstupní zprávy, vyberte lidi a následně vygenerujte váš TeamView. Dosahujte lepších rozhodnutí díky vizuálnímu přehledu, transparentnímu přiřazování a porovnání individuálních výsledků.

 
 
 

Výstupní zprávy



 
t_cubes.png

Cubes Kompetence

 

Administrujte své potřeby kolem správy kompetencí a talentů prostřednictvím Thalento® CUBES Competency Suite.

Zahrnuje kompetenční knihovnu se 6 oblastmi a 52 kompetencemi, každá z nich je popsaná v 5 úrovních. CUBES může být plně přizpůsobeno vašim požadavkům.

Změňte oblasti, vyberte si POUZE své kompetence, snižte počet úrovní nebo změňte popisky, vše je možné. Detailní reporty zahrnují také behaviorální indikátory. CUBES je unikátní! A ano, zapracujeme do něj VÁŠ kompetenční manuál.

Výstupní zpráva



 
t_360.png

Průzkum 360°

 

Thalento® 360° Periscope je průzkum 360° s více hodnotiteli, který je založený na kompetencích popsaných v CUBES Competency model. Ideální způsob jak ohodnotit výkon, kompetence, styly chování a funkční rysy z různých perspektiv více hodnotiteli.

360° Periscope umožňuje ohodnotit kompetence, zvát hodnocené, využít mnoho hodnotitelů. Výsledkem je komplexní výstupní zpráva z 360°.

Je snadné přizpůsobit kompetenční knihovnu a související otázky na míru tak, aby odpovídaly vašim potřebám.

 
 
 

Výstupní zpráva



 
t_benchmark.png

Benchmark

 

Vybrané zprávy mohou být doplněny srovnávacím profilem - Benchmark Profile. “Benchmark” vám umožní vytvořit ideální profil fungování. Výsledkem je snadné a srozumitelné grafické porovnání, ideální pro interpretaci shody kandidáta s konkrétními požadavky pozice.

Benchmark Profile je v optimálním případě výsledkem detailní analýzy výkonu a kritérií úspěchu v dané pozici.

 
 
 

Výstupní zprávy


 
t_apraisals.png

Appraisals

 

 

Hodnocení vyžadují pečlivé plánování a jsou často časově náročná.

Vyžadují včasné plánování, správnou metodu a strukturované sledování.
Vytvářejte unikátní dotazníky na míru, integrujte kompetence nebo použijte navrhované dotazníky.

Chcete jít ještě dál? Vytvořte si Appraisal na míru využívající váš kompetenční rámec.

Ve zkratce, vytváříme ideální řešení, která odpovídají vašim potřebám.


 
t_manageteam.png

Management Team Dynamics

 

 

Sladěné týmy dosahují výsledků!

Jaká je úroveň souladu vašeho manažerského týmu? Jsou to šampioni, kteří podporují rozhodnutí managementu před svými týmy? Sdílejí členové manažerského týmu stejnou vizi, mluví stejným jazykem?

S Management Team Dynamics získáte hlubší porozumění týmovým schopnostem vašeho manažerského týmu. To vše ve vizualizovaném a detailním porovnání, které vám zprostředkuje vhled do širokého spektra kritických indikátorů výkonu rozdělených do tří doplňujících se oblastí:

Stavební kameny

  • Základ: 8 základních provozních pravidel a podmínek

  • Klíčové hodnoty: Jak členové managementu přemýšlejí a jednají ve vztahu k 9 klíčovým hodnotám

  • Interakce: Jak jednotliví členové interagují s ostatními v rámci 8 vztahových principů


 

Organisation Dynamics

 

 

Kultura, která dává drive vaší organizaci.

Získejte vhled do dynamiky vaší organizace a rozhodujících kulturních parametrů. Zjistěte, jaké jsou výzvy, silné stránky a skrytá rizika. Budování cílevědomé a efektivní organizace je založeno na správných znalostech. Organisation Dynamics vám pomůže určit vaši organizační kulturu a faktory ovlivňující její dynamiku. 

Stavební kameny:

  • Metody práce

  • Klíčové hodnoty

  • Zpětná vazba zdola nahoru