Over Thalento®

Thalento® is het resultaat van de ambitie die ik reeds jaren koesterde. Door mijn ervaring met het uitvoeren van talrijke assessments in de voorbije twee decennia, was ik ervan overtuigd om een methode te vinden die de juiste antwoorden, vroeger in het selectie proces en meer gedetailleerd kon bieden.

Samen met Hilde Lemmens en David Decouche, startte ik in 2006 de ontwikkeling van onze nieuwe assessment technologie. Deze is gericht op het beter afstemmen van de verwachtingen, van zowel de klant als de kandidaat.

We combineerden onze ervaring in selectie en talent management met de expertise opgebouwd in de talrijke internationale, mensgerichte en performance gedreven projecten.

Na een periode van wetenschappelijk onderzoek en een grondige test- en validatiefase gedurende de periode 2006-2008, werd het eerste concept model, Alpha Selector, gelanceerd in januari 2009.

Het werd een succes.

In de daarop volgende 15 maanden, bouwden we samen verder op dit succes en de nieuw opgedane inzichten. Hierdoor evolueerde het Alpha Selector concept naar een ruimer en breder online selectie en assessmentplatform met de naam Thalento®.

Thalento® werd gelanceerd in mei 2010.

Ben Greeven.

CEO-Oprichter